ES INCONSTITUCIONAL EL SALARIO MÍNIMO: EDUARDO SANTILLÁN
30 de Octubre de 2014
Hoy en día el salario mínimo es inconstitucional porque es contrario al espíritu planteado por el Constituyente de 1917 que son las recomendaciones en el ámbito económico y social, que a casi un siglo, determinó el principio básico de que el trabajo tuviera una forma de subsistencia digna, afirmó el presidente de la Comisión de Vigilancia de la Auditoría Superior de la Ciudad de México en la ALDF, Eduardo Santillán Pérez durante el Foro “Análisis Jurídico, Económico y Social sobre la Propuesta de Reforma al Salario Mínimo”, realizado en la División de Estudios de Posgrado de la Facultad de Derecho de la UNAM.
Precisó que en México los trabajadores dedican un mayor número de horas de trabajo a la semana, pero tienen los salarios más bajos de los países de la OCDE, sin embargo, indicó que “el salario es la mejor manera de distribuir del ingreso y lo que está en el fondo es cómo lo redistribuimos” porque lo que se hace difícil es explicar que la concentración de la riqueza esté en un segmento pequeño de la población y otro gran segmento sólo sobrevive”.
Ante alumnos de licenciatura y posgrado de la carrera de Derecho, la Secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo del GDF, Patricia Mercado enfatizó que el tomar una decisión de aumentar el salario mínimo tiene que ver con la población joven, de estos 100 mil profesionistas que cada año se integran al mercado de trabajo y que no hay oferta; y que los empleos que se generan no tienen un salario remunerador, lo que arroja una pobreza laboral y una desigualdad muy fuerte.
Indicó que el salario mínimo que es hoy de 67.29 pesos, de ninguna manera respeta La Ley Federal del Trabajo en su artículo 3º, sin embargo para el GDF, el empleo es el centro de la política social, que genere trabajo digno decente como lo dice también esta Ley al igual que la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Moderados por la Jefa de la División de Estudios de Posgrado de la Facultad de Derecho de la UNAM, Carina Gómez Frode, en su intervención, el Secretario de Desarrollo Económico del GDF, Salomón Chertorivski, señaló que a nivel local el jefe de Gobierno, Miguel Ángel Mancera ya envió dos iniciativas, sobre el tema, para cambiar la unidad de cuenta en lo que toca a lo local pero se requiere un cambio también federal.
Argumentó que, hablando exclusivamente del ingreso del trabajador menos calificado, lo que se puede observar con los modelos más serios y con la teoría económica más moderna es que “un incremento al salario mínimo no tiene un impacto significativo en el incremento de los precios de la economía”.
Reiteró que entre las 10 propuestas del jefe de gobierno Miguel Ángel Mancera destacan: un gran acuerdo nacional para incrementar el salario mínimo en 2015 de 67.29 pesos a 82.86 pesos porque según el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) es la línea mínima de bienestar.
El segundo, dijo, es desvincularlo de la unidad de cuenta, que requiere dos cambios constitucionales porque el financiamiento de partidos políticos, que nadie quiere que aumente, está en términos de salario mínimo, hay que mandatar al Congreso de la Unión hacer una ley de cuenta del Estado mexicano porque a partir de ello dará normativa a todos los artículos donde se utiliza el salario mínimo como unidad de cuenta.
Durante el Foro, el Presidente de la Comisión de Asuntos Laborales y Previsión Social de la ALDF, afirmó que el salario mínimo fue un concepto jurídico para proteger al trabajador y luego se convirtió en un instrumento para controlar los precios y la inflación y de ser un piso para proteger a la clase trabajadora se convirtió en una loza.
Agregó, “los que hemos sido sindicalistas sabemos que las conquistas obreras de todos los tiempos han sido más importantes por las prestaciones que por los salarios, sobre todo porque las prestaciones antes no eran gravadas y con el tiempo las han ido gravando”.
En dicho Foro, Adriana Lima Sámano, integrante de la Comunidad de Estudiantes y Egresados precisó que el salario mínimo tiene el carácter de derecho social y los derechos sociales han sido creados para un sector de la población particularmente vulnerable en el aspecto económico y social, por lo que es necesario revisar también la inflación y las posibilidades de incrementar el salario pero sin olvidar que la razón debe ser una manera de proteger el ingreso del trabajador y su familia y la calidad de vida de éstos.
Al citar a Jorge Carpizo, Lima Sámano enfatizó que “el salario mínimo debe representar un instrumento que aliado con otras medidas contribuya a la consecución de la justicia social”.
